CÓDIGO DE ÉTICA
Uma pessoa, um lugar, na rede da vida
-Valores-
O FTI nasceu de uma semente em que todas as pessoas e organizações são bem-vindas. Esta semente é a raiz principal dos valores do FTI.
Está pronto para começar a sua viagem?
Junte-se a nós:
-Código de Normas Éticas e Profissionais-
O Código de Normas Éticas e Profissionais do FTI é fundamental para os valores do FTI e essencial para levar a cabo a nossa atividade, promovendo os mais altos padrões de ética, educação e excelência profissional, para benefício último da sociedade. Este código serve de guia ao nosso trabalho diário.
A quem se aplica o código?
Práticas Empresariais
● Salários e horas de trabalho: o pessoal do FTI é remunerado, seja na sede ou nas formações; comprometemo-nos a seguir todas as leis e normas aplicáveis a salários e horas de trabalho.
● Conformidade com leis e normas: o FTI está comprometido com o total cumprimento das leis, regulamentos e normas dos países em que opera.
● Operações: o FTI cumpre com todos os requisitos legais específicos dos países em que opera; Seguros: as atividades do FTI estão cobertas por seguros de Responsabilidade Civil, de acordo com a legislação do país em questão;
● Impostos: o FTI paga todos os impostos (como o IVA) dos países onde as formações se realizam;
● Concorrência: o objetivo do FTI é criar uma rede de colaboradores, na qual as pessoas são incentivadas a trabalhar em conjunto.
Como tratamos as pessoas
Todos os colaboradores têm direito a trabalhar num ambiente livre de assédio, intimidação e discriminação, seja em que forma for, incluindo:
● Marginalização ou exclusão mental, emocional ou física;
● Assédio sexual;
● Comentários, gestos ou contacto físico indesejados;
● Piadas ou comentários ofensivos ou depreciativos (explícitos ou insinuados);
● Abusos ou ameaças verbais ou físicas.
Diversidade
O FTI cria e promove ativamente um ambiente que inclui todas as pessoas e as suas capacidades, forças e diferenças únicas, e promove a diversidade como uma vantagem estratégica.
Respeitamos a diversidade entre nós, nos terceiros e em todos com quem interagimos.
-Transparência-
Dentro do FTI, a transparência é vista como essencial e uma prioridade, para a gestão e o desempenho. Aspiramos a ser abertos e transparentes sobre como operamos, a fim de ganhar e reter a confiança dos nossos clientes, funcionários e outros participantes.
Transparência:
O FTI esforça-se por criar um ambiente seguro, do ponto de vista físico, financeiro e emocional, e onde não haja receio em levantar ou divulgar questões difíceis para empregados, subcontratados e parceiros.