CODICE ETICO
Una persona, un posto nella rete di esseri
-Valori-
FTI è nata da un seme in cui ogni persona e ogni organizzazione sono i benvenuti. Questo seme è la radice principale dei valori FTI
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-Codice Etico e Standard di Condotta Professionale-
Il Codice etico e gli standard di condotta professionale FTI sono fondamentali per i valori di FTI ed è essenziale per condurre questa pratica promuovendo i più alti standard di etica, istruzione e eccellenza professionale a beneficio della società. Il codice ci guida nel nostro lavoro quotidiano.
A chi si applica il codice?
Pratiche Commerciali
● Salari e orario di lavoro: il personale FTI presso la sede centrale o i corsi di formazione sono retribuiti; ci impegniamo a rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili in materia di salario e orario di lavoro.
● Conformità a leggi e regolamenti: FTI si impegna a rispettare pienamente le leggi, le norme e i regolamenti dei Paesi in cui opera.
● Operazioni: ll FTI soddisfa tutti i requisiti legali nazionali; Assicurazione: le attività FTI nei vari Paesi sono coperte da una assicurazione RC in accordo con la legislazione locale.
● Imposte: ll FTI paga tutte le tasse (come l’IVA) nei paesi in cui si svolgono i corsi di formazione.
● Concorrenza: l'obiettivo di FTI è creare una rete di collaboratori in cui le persone siano incoraggiate a collaborare.
Come ci Trattiamo a Vicenda
Tutti i partner hanno il diritto di lavorare in un ambiente privo di molestie, bullismo e discriminazione. Le molestie, il bullismo e la discriminazione prendono molte forme, tra cui:
● Emarginazione o esclusione mentale, emotiva o fisica.
● Molestie sessuali.
● Osservazioni non gradite, gesti o contatto fisico.
● Battute o commenti offensivi o denigratori (espliciti o per allusioni).
● Abusi o minacce verbali o fisiche.
Diversità
FTI crea e promuove attivamente un ambiente che include tutte le persone e le loro abilità, punti di forza e differenze, e promuove la diversità come vantaggio strategico per FTI.
Rispettiamo la diversità l'uno nell'altro, in terze parti e in tutti gli altri con cui interagiamo.
-Trasparenza-
All'interno della FTI la trasparenza è vista come una priorità aziendale e la chiave per le prestazioni. Aspiriamo ad essere aperti e trasparenti su come operiamo al fine di guadagnare e mantenere la affidabilità e la fiducia da parte dei nostri clienti, dipendenti, azionisti e altre parti interessate.
Trasparenza:
FTI si impegna a creare un ambiente sicuro: fisicamente, finanziariamente ed emotivamente dove non vi è alcun timore nel sollevare problemi o difficoltà per dipendenti, subappaltatori e partner.