CÓDIGO DE ÉTICA
Una persona, un lugar en la red de la vida
- Valores -
El FTI nace de una semilla donde todas las personas y organizaciones son bienvenidas. Esta semilla es la raíz primaria de los valores del FTI.
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- Código de Normas Éticas y Estándares Profesionales -
El Código de Normas Éticas y Estándares Profesionales del FTI es fundamental para los valores del FTI y esencial para liderar esta práctica promoviendo los estándares más altos de ética, educación y excelencia profesional para el beneficio final de la sociedad. Este código nos guía en nuestro trabajo diario.
¿A quién se aplica el código?
Prácticas comerciales
● Salarios y horas de trabajo: al personal del FTI, en la oficina central o en las formaciones, recibe un salario. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre salarios y horas de trabajo.
● Cumplimiento de las leyes y reglamentos: el FTI se compromete a cumplir plenamente con las leyes, normas y reglamentos de los países en los que opera.
● Operaciones: el FTI cumple con todos los requisitos legales específicos del país.
● Seguro: las actividades del FTI están cubiertas por un seguro RC, de acuerdo con la legislación del país.
● Impuestos: el FTI paga todos los impuestos (como el IVA) en los países donde se llevan a cabo las formaciones.
● Competencia: el objetivo del FTI es crear una red de colaboradores donde se alienta a las personas a trabajar juntas.
Cómo nos tratamos
Todos los colaboradores tienen derecho a trabajar en un entorno libre de acoso, intimidación y discriminación, en todas sus formas, incluyendo:
● La marginación o exclusión mental, emocional o física.
● Acoso sexual.
● Comentarios, gestos o contacto físico no bienvenidos.
● Chistes o comentarios ofensivos o despectivos (explícitos o por insinuación).
● Abuso o amenazas verbales o físicas.
Diversidad
El FTI crea y promueve activamente un entorno que incluye a todas las personas y sus habilidades, fortalezas y diferencias únicas, y promueve la diversidad como una ventaja estratégica para el FTI.
Respetamos la diversidad entre nosotros, terceros y todos los demás con quienes interactuamos.
- Transparencia -
Dentro del FTI, la transparencia se considera una prioridad empresarial y clave para el rendimiento. Aspiramos a ser abiertos y transparentes acerca de cómo operamos para ganar y retener la confianza de nuestros clientes, empleados, accionistas y otras partes interesadas.
Transparencia:
El FTI se esfuerza por crear un entorno seguro, física, financiera y emocionalmente, donde no hay temor de plantear o revelar problemas difíciles para empleados, subcontratistas y socios.